职位描述 岗位职责：（店长篇）
1、全面主持店面的管理
工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的
培训教育。
任职资格：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、店长：3年以上鞋服类零售管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
岗位职责；（导购篇）
1、接待顾客的咨询，了解各科的需求并达成
销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作：
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务；
任职资格；
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有比较强的沟通能力及服务意识，能够吃苦耐劳。
4、年龄22--35周岁，圣体健康。
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